记者12月8日从全省村（社区）“两委”换届工作电视电话会议上获悉：省委办公厅、省政府办公厅近日联合印发《通知》，对做好全省村（社区）“两委”换届工作进行安排部署。根据安排，本次村和社区“两委”换届同步进行、统筹推进。时间从2020年12月上旬开始，到2021年4月底结束，整体按照先村（社区）党组织、后村（居）民委员会的顺序进行，同步做好村（居）务监督委员会、村（居）民小组长、村（居）民代表的推选工作。新当选的村（社区）“两委”班子任期为5年。《通知》明确提出，要选优配强村（社区）“两委”班子特别是带头人。在严把人选标准方面，要把政治标准放在首位，突出“双好双强”，即选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的人员进入“两委”班子，特别是选优配强党组织书记。记者了解到，除了候选人人选应具备的基本资格条件外，对满足下列条件之一的，也可优先推荐为候选人，属于继续推荐提名的可适当放宽年龄、学历条件：一是在推动高质量发展和脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、抢险救灾、项目建设等重大任务落实中表现优异，且受到县级党委、政府及以上表彰的；二是近3年被表彰命名为全国、全省各类示范、先进村（社区）的“两委”主要负责人；三是任职期间工作实绩突出，且连续3年个人年度考核为优秀等次的；四是培养成熟的村（社区）后备力量；五是农村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人、村医村教、社区专职工作者中的优秀人员。《通知》明确指出，实行近亲属回避，村（社区）“两委”（含村务、居务监督委员会）成员之间、选举委员会成员与相关正式候选人之间，不得具有配偶、父母、子女等关系。同时，必须坚持任职资格县级部门联审制度，乡镇（街道）党（工）委对有关人选进行任职资格初审，县级组织部门会同纪委监委、政法、公安、法院等部门进行资格联审。按照要求，各地可根据实际，进一步细化人选标准，县级应制定“合格、优选、负面”三张清单，乡镇（街道）应注重高线选人，县级联审应坚持底线把关。《通知》提出，乡镇（街道）根据党员和村（居）民数量，合理设置“两委”成员职数，并推行“两委”班子成员交叉任职。同时，进一步拓宽村（社区）党组织书记来源渠道，加大从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中的选拔力度。此外，还可以从本村在外的机关事业单位退居二线或退休公职人员中回请，有条件的地方可以探索跨村任职。
