我市圆满完成村(社区)党组织换届选举
2021-02-08 史小涛 杜春艳
日前，我市高度重视、严密组织村(社区)“两委”换届选举工作，截至1月31日，全市1295个村(社区)党组织换届选举工作圆满完成。据了解，新一届村(社区)党组织委员5672人，平均年龄42岁，较上届下降4岁；高中及以上学历5171人，占91.2%；35岁以下1510人，占26.6%；女性委员1262人，占22.2%；“四类人员”4039人，占71.2%，较好实现了“年龄降、学历升、结构优”的目标。
我市坚持组织领导、责任落实、精准指导“三个到位”，拧紧了责任链条。制定换届工作《安排意见》，成立领导小组和推进专班，实行“换届期间周报告、选举期间日报告”制度，每个阶段进行一次督导、召开一次调度会议。建立“五联一全”包抓责任制，落实开展一次调研、宣讲一次换届政策和纪律、与有关干部进行一次谈心谈话、参加一次换届选举等“四个一”任务。印发换届工作阶段安排，将换届工作细化为5个阶段22个步骤，在换届选举中推行全程纪实和“五级签字”制度，提高换届选举工作规范化水平。
市上立足调研摸底、集中整顿、宣传培训“三个先行”，有效夯实了基层基础。市上坚持早谋划、早部署、早准备，扎实开展“四清”工作，逐村“过筛子”、建台账、定预案，做到底子清、情况明。排查整顿软弱涣散村98个，累计排查化解隐患矛盾430起，对问题较多和无“一肩挑”合适人选的村(社区)，由县级领导干部亲自联系、镇办党工委书记蹲点包抓。以市县区换届办工作人员、参加资格联审的县级部门干部、镇办党委委员、“四支队伍”成员为重点，分级举办培训班107场次，培训1.7万人次。
为拓宽选人渠道，市上在西安市召开动员外出创业经商人员返乡参选村(社区)“两委”成员座谈会，出台《鼓励激励外出创业经商人员返乡参选村(社区)“两委”成员的意见》，动员引导1045人返乡参选。把政治标准摆在首位，坚持“高线”选人标准，联合纪检监察、公安等部门，对委员候选人人选集中联审，将215名不符合条件的人选挡在“门外”，确保优中选优。同时严把委员提名、选举程序、换届纪律“三道关口”，落实“双推三审双察一公示”要求，制定“两委”候选人人选优选、合格、负面“三张清单”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过发放换届纪律提醒卡、签订换届纪律承诺书等方式，提高换届质量。
市上突出关爱干部、化解矛盾、疫情防控“三个及时”，有力强化了工作保障。制定关于做好关心关爱离任村(社区)干部工作的意见，市县两级拿出53.8万元资金，对576名离任村(社区)正职干部进行关怀慰问。落实24小时盯网制，建立快速反应、快速处置机制，对党组织换届选举期间收到的26件信访舆情，及时调查核实。联合卫健部门，制定在换届工作中防控新冠肺炎疫情专项工作方案，做到换届、防疫两手抓、两不误